集团企业深入学习实践科学发展观活动按期结束

2009-10-22 11:56:10  来源:党政办  阅读数:
 

 

49日开展深入学习实践科学发展观活动以来,我司根据州委的统一部署,按照《集团企业开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,结合企业实际,精心组织,周密安排,扎扎实实地开展了各阶段的学习实践活动工作。截止8月底,经过几个月的学习实践,现已圆满地完成了各个阶段的目标任务,收到了良好效果,有力地促进了企业各项工作全面、协调、可持续发展。

为营造良好学习氛围,加强对学习实践科学发展观活动的领导,集团企业成立了以党委书记、总经理杨学兴同志为组长,董事长、党委委员冯锦文、党委副书记、纪委书记、监事会主席王进才两位同志为副组长,集团企业领导班子成员、党委委员为成员的领导小组。

活动一开始,集团企业就制定了详实的实施方案,活动领导小组组长、党委书记、总经理杨学兴在企业OA办公系统作了《在全司开展深入学习实践科学发展观活动的动员讲话》。同时企业利用集团网站大力宣传,在各单位办公区域设立专栏,及时报道、总结学习实践科学发展观活动,结合学习实践活动的推进,及时编发活动简报,共编发简报四期,营造了学习实践科学发展观活动的良好氛围。

此次学习活动从学习调研、分析检查、整改落实三个方面分阶段进行。第一阶段49日至58日结束,主要从思想发动、学习培训、深入调研三个环节开展了学习活动,做到学好理论,提高认识,统一思想,转变观念。第二阶段59621日结束,主要从征求员工意见、汇总分析突出问题、召开专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织员工评议分析检查报告五个方面开展了学习活动,做到更进一步征求意见,找准问题、分析原因、明确方向。第三阶段622820日结束,主要从制定整改方案、集中解决突出问题、完善体制机制三个方面开展了学习活动,做到整改目标、措施、责任明确;集中解决突出问题坚持量力而行、尽力而为;完善体制机制对照科学发展观要求认真梳理现行各项规章制度,对不符合、不适应科学发展观要求的文件和规定,进行重新修订完善,对于不符合不适应科学发展的项目和措施,及时进行调整和纠正。

此次学习实践活动坚持正面教育为主,坚持突出实践特色,坚持走好群众路线,坚持解决突出问题,牢牢把握领导班子和领导干部这个学习实践活动的重点,突出抓好各级领导班子和党员领导干部、广大党员的学习实践活动,并发动员工广泛参与,同学习、同实践、同收获。

截止8月底,共有3个党总支、32党支部,1000余名党员干部及员工参加了学习活动。活动期间共征集意见及建议438条。满意度问卷调查133份,满意率为89.47%

 
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