集团企业机关开展管理人员2006年度岗位履职考核

2010-1-22 10:55:54  来源:机关  阅读数:
 

1110日至1218,集团企业机关分三组对机关各处室进行了2006年度副处级以下管理人员岗位履职考核工作。第一组由工会、总经理办公室、党委工作部、人力资源处、审计室、基建处等6个处室组成;第二组由财务处、企业管理处、运管处等3个处室组成;第三组则由安全保卫处组成。

此次岗位履职考核,是根据集团企业年初制定的末位淘汰试行办法,对集团企业机关副处级以下管理人员从工作目标、出勤率、民主测评三个方面实施的考核。通过考核,将有助于互相学习,认真总结经验教训,以这次年度考核为新的起点,在明年的工作中取得更大的成绩;有助于树立质量意识、竞争意识、创新意识、改革意识、人本意识和服务意识、大局意识及清廉意识,全心服务和管理好基层企业;不断提高自身素质和能力,提高工作水平和效率。
 
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