中共云南威尼斯人棋牌app交通运输集团有限企业第三次代表大会工作报告

2015/12/15 9:51:53  来源:综合办  编辑:  阅读数:
发挥党组织作用
为企业健康、稳定发展保驾护航
 
在中共云南威尼斯人棋牌app交通运输集团有限企业第三次代表大会上的工作报告
( 2015年12月12日 )
王进才
 
各位代表、同志们:
我代表集团企业党委向大会作工作报告,请予审议。
本届党委自2010年10月换届以来已履职五年有余。这五年,是集团企业改制为民营企业后发展较快较好的时期。为继续搞好企业党建工作,促进集团企业发展更上新台阶,根据威尼斯人棋牌app州国资委党委的批示,大家召开集团企业第三次党代表大会,进行“两委”换届。本次大会的主要任务是:以马列主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为引导,按照党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及习大大总书记系列重要讲话精神,实事求是地认真总结上届党委五年来的工作,提出下一届党委工作的意见和建议;选举产生新一届集团企业党委、纪委领导班子,加强党组织建设,团结带领全体党员、干部和员工,与集团企业决策层、经营管理团队一道,创新工作思路,为企业健康稳定发展作出新的、更大的努力,为红交集团能够与全国同步实现小康而奋斗。
五年来的工作回顾
本届党委任期五年来,在威尼斯人棋牌app州国资委党委的正确领导下,始终坚持正确的政治方向,坚持企业以生产经营发展为中心,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,与决策层、经营管理团队一道,始终把稳定作为企业目标函数中的决定性权重,团结带领广大党员和干部员工,紧紧围绕董事会、股东大会确定的各项经营管理目标和任务,强化安全管理,开拓创新,扎实工作,取得了可喜的成绩。
——企业发展进入较快、较好时期。
五年来,集团企业资产总额由2010年的10.26亿元达到了现在的18.019亿元,盈利水平上了一个新台阶,特别是2011、2012年两年,创改制后的历史新高,净利润分别达到了4123、7618万元,2013、2014年也分别达到了3112、3850万元,成为红交集团改制后发展较好、较快的时期。生产经营项目突破了原来的以运输及相关业务为主业的较单一的产业,提前向转型升级迈进,对外投资也获得了收益,走出了多元化发展的路子,有效地化解了经营风险,确保集团企业经营效益稳步增长。
——安全管理取得较好成绩。
五年来,集团企业认真汲取“11.27”重特大交通事故及其它事故教训,重新修订了红交集团《安全生产管理系统》,进一步完善安全生产管理规章制度,建立健全安全管理体系和机制,层层签订《安全生产责任书》,落实安全检查长效机制,从源头抓起。每逢重大节假日和特定的安全生产月期间,都要认真组织安全生产专项检查,对检查中发现的事故隐患和问题,及时纠正或限期整改,在安全管理中始终坚持“三关一监督”和“四不放过”原则,严格奖惩制度。五年来,集团企业杜绝了群死群伤等重特大事故的发生,为集团企业平稳发展创造了良好的安全环境,真正体现了“安全”即是企业最大效益的理念。特别是2014年8月31日国家颁布新的《安全生产法》并于同年底实施以来,集团企业各级领导积极带头宣传、贯彻新安全法的内容,利用各种有利时机和场合,加大对新安全法的宣传力度。在安全统筹方面,集团企业加大宣传、管理力度,各经营单位对参运的车辆力争做到应保尽保,提高营运车辆的参保率,增加了统筹收入,增强了企业在安全上的抗风险能力,并强化安全管理及培训。五年来,集团企业安全管理部门举办各类学习培训18期,受训人员达2049人次。通过有针对性的安全培训,增强了安全管理人员的业务素质和从业人员的安全意识,对预防安全事故的发生起到了潜移默化的作用。
这些有目共睹的成绩,是州委州政府、州国资委党委和州交通行业管理部门支撑帮助的结果,是与蒙自市委、市政府及威尼斯人棋牌app州各市县党委、政府和各级行业管理部门和各兄弟单位的关心支撑密不可分的,是红交集团企业党政工密切配合,广大党员、干部和员工埋头苦干、努力工作的结果。在此,我谨代表集团企业党委向到会的全体代表们并通过你们向集团企业广大党员、干部和员工表示最衷心的感谢!对你们多年来对集团企业各项工作的支撑和对集团企业始终如一的信任致以崇高的敬意!
下面,我将五年来本届党委所做的主要工作报告如下:
一、重视企业党建工作,发挥各级党组织和党员的先锋模范作用。
(一)建立健全基层党组织,选好配强领导班子。
本届党委在任期内,始终把建立健全基层党组织,选好配强领导班子作为一项重要工作来抓。到目前为止,集团企业党委下设3个党总支、31个党支部,有千余名党员,做到了领导班子健全,党的基层组织全覆盖,对党组织作用的发挥,在组织上作了保证。同时,集团企业党委还根据生产经营和管理工作的需要,适时对基层党组织进行调整,对因工作变动或退休等原因不宜再履职的,适时进行人员调整、充实,以确保班子健全,发挥作用。在促进领导干部任职交流方面,也作了新的努力和尝试。仅2011年,就根据工作需要,适时调整了开远分企业、开远退管会、元阳分企业、威尼斯人棋牌app分企业、绿春分企业的党组织负责人,促进了干部任职交流,达到了培养锻炼年青干部,促进其成长成才,服务好企业发挥作用的目的。
在任期内,集团企业党委分别于2012年6月、2015年6月组织、领导基层党总支、党支部按期进行了两次换届选举,及时选配好党总支、党支部书记及班子成员,加强党的组织建设,确保基层党组织作用的发挥。
(二)加强党员、干部和员工队伍建设,不断提高其业务技能和思想政治素质,建立学习型党组织。
集团企业党委认为,一个企业要发展好,关键是要有一支业务精、作风正、思想政治素质过硬的党员干部和员工队伍。为此,集团企业党委和行政将党员、干部和员工的学习培训当做一件大事来抓,每年都采取自培或送外培训的方式,选送业务骨干进行培训。对中高层领导干部,则根据上级党组织的部署安排,结合企业实际,适时开展各类专题学习教育。
五年来,集团企业党委除组织高层党员领导干部开好民主生活会,还认真按照党中央、省委、州委的统一部署和要求,先后开展了“机关树形象、服务新发展”、“四群”教育及“学习杨善洲精神做人民满意的好党员干部”活动,特别是2013年、2014年在全国开展的第一批、第二批“党的群众路线教育实践活动”和今年开展的“三严三实”和“忠诚干净当担”专题教育活动,对各级党组织、党员及党员领导干部在思想上、作风上有很大震动。
2014年3月至10月,集团企业党委认真按照中央、省、州各级党组织的统一部署和要求,在州委督导组及州国资委党委的领导下,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“整风”的精神,在集团企业党员领导干部、特别是高层领导干部中认真开展以“为民务实清廉”为主题的“第二批党的群众路线教育实践活动”。
这项活动的开展,使党员领导干部、特别是高层领导干部对自身在作风方面存在的问题进行了反省和认识,对自己在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”方面存在的问题进行了认真的检查和审视,并对存在的问题进行了整改。活动中,集团企业党委、行政领导班子针对自身存在的问题进行了自检自查,找出存在的突出问题,并加以整改。如:进一步修改完善了相关的规章制度;对员工反映较大的公务车使用问题进行了改革,制定了合理的公车改方案并严格实行,有效地解决了公车私用和私车公用的问题,遏制了过去公务车使用随意、浪费的现象,收到了很好的效果:仅2013年一年,集团企业公务用车的费用就比上一年度减少了100余万元,降幅达一半以上。
这些活动的开展,对强化大家的作风建设,树立良好的行业风气,更好地服务基层、服务社会、服务群众起到了积极的作用。
(三)建好、管好、用好党组织信息管理系统。
自2008年8月集团企业党委建立起“全国党组织党员基础信息管理系统”后,系统几经升级变动,给大家的信息维护和操作带来了不小的困难,但为了能准确了解、掌握集团企业上千名党员的基本情况以及入党积极分子、入党申请人的基本信息,党组织及党员的变动情况,大家在相关部门的积极协助、支撑下,克服工作中遇到的种种困难,对管理系统中的党组织和党员信息,适时进行维护、更新,以确保系统能够为大家的工作提供相对直观、准确、快捷和有效的信息。
(四)适时开展党务常识和党的基本常识培训。
五年来,集团企业党委采取“以会代训”的形式,对党总支、党支部书记及入党积极分子进行了相关培训。2011年6月、2012年7月连续两年举办党总支、党支部书记学习培训各1次,参训人员74人次;2015年4月9日,集团企业党委书记、专职党务工编辑及32名党总支、党支部书记,参加了由威尼斯人棋牌app州国资委党委在州委党校举办的“学习贯彻习大大总书记重要讲话精神暨党务工作培训”。这些培训,对提高党务工编辑的业务素质有积极的促进和帮助,特别是对换届选举后新任职或任职时间不长的书记来讲,这样的培训是必要的,有益的。此外,为做好组织发展工作,保证发展党员的质量,党委按照组织发展程序和要求,于2011年3月、2012年10月分别举办入党积极分子培训班两期,培训入党积极分子77名,使他们能够通过集中学习,听取讲解,对党的基本常识有更深入的了解,进一步端正入党动机,明确努力的方向,早日加入党组织。
(五)吸取新鲜血液,充实党员队伍。
由于历史原因,集团企业党员队伍一直呈现出离退休党员占多数的特点。因此,党委在组织发展工作中始终坚持有利于改善党员队伍的学问结构和年龄结构的设想,重点在生产经营一线和管理、业务技术骨干中发展年轻党员。五年来,集团企业党委按照发展党员新“十六字”方针(即:控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用)共发展新党员64人,这些新党员中,大专以上学问程度的占90%,年龄也更加年轻化。入党积极分子队伍则始终保持在50—90人之间,申请入党的人员也保持在100人左右。有利于党组织从这些后备队伍中培养、发展优秀分子。
二、发挥自身作用,努力协调各种关系,化解矛盾和纠纷。
五年来,集团企业党委认真履行工作职责,一方面,切实起到监督和保证党和国家的方针政策、法律法规在企业的贯彻实行的职责;另一方面,对企业在经营活动中产生的各种新问题和新矛盾,勇于面对。集团企业党委始终坚持“一切有利于企业发展”和员工队伍稳定的思路和理念,与决策层、实行层一道,积极应对和化解各种矛盾和纠纷,正确处理好出现的各种新问题,维护各方的合法权益,保证企业生产经营发展和队伍的稳定。特别是在与蒙自运贸企业的财产侵权纠纷及诉讼过程中,党委与行政一道,齐心协力把这起耗时费力的矛盾纠纷通过法律程序圆满解决,清除了影响企业发展的一大障碍。
三、结合企业实际,组织开展多种形式的活动,凝聚人心。
(一)积极参加省交通政研会活动。每年都组织各党总支、党支部结合当前企业生产经营管理中的重点、难点及热点问题,撰写政研会论文,参加云南省交通政研会及交通政研会运输工业分会的研讨活动。五年来,集团企业党委共选送15篇论文参加研讨,其中:获得一等奖的论文3篇,二等奖5篇,其余7篇为三等奖。在2011年建党90周年纪念活动中,集团企业党委组织各党总支、党支部参加了由省交通政研会及交通政研会运输工业分会组织的“庆祝建党90周年党建理论文章征集活动”, 集团企业党委除选送3篇论文参加评选外,还对在本次活动中认真撰写论文的18位同志进行了表彰奖励。通过研讨活动,达到了交流、学习的目的,汲取了其它企业好的经验和做法,明确企业党建工作的思路。
(二)结合实际开展多种形式的活动。
1、坚持每年春节前夕走访、慰问困难党员及家庭,切实为他们解决工作、生活中的一些困难和问题,把党组织的关心、关怀送到他们身边。五年来,集团企业党委通过各党总支、党支部共慰问困难党员及家庭330人/次,发出慰问金89700元。各基层单位党总支、党支部、工会组织还主动派人看望生病住院的党员和员工。这些细雨润无声的关怀,凝聚了人心,增强了企业和党组织的亲和力、向心力。
2、结合党的重大节日和工作实际,在党员中开展常识竞赛活动,增强党员干部对党的常识的了解。
① 2011年建党90周年纪念活动中,集团企业党委组织党员、干部和员工参加了由州委宣传部、威尼斯人棋牌app日报社、中国移动威尼斯人棋牌app分企业共同举办的“建党90周年‘移动杯’党史常识竞赛活动”,213名在职党员、员工踊跃在网站上参加了答题。通过答题,大家对许多自己过去不曾知道的我省、我州的党史常识有了新的了解,受到了一次革命历史教育。
② 为使全司党员干部较好地了解开展第二批“党的群众路线教育实践活动”的重要性和必要性,知晓其内容,使活动深入人心,集团企业党委在所属基层党组织的党员干部中开展了“党的群众路线教育实践活动”常识答题竞赛,内容全面,涵盖了教育实践活动的每个阶段,593名党员干部及员工参加了这次答题,成绩普遍优良,2个党支部还在答题竞赛活动中获得了组织奖。通过答题活动,广大党员干部和员工对正在开展的第二批“党的群众路线教育实践活动”有了全面、正确的了解。
(三)企业学问建设、精神文明建设呈现新成果。
五年来,集团企业党委、行政认真按照上级组织对精神文明建设的总体要求,结合企业实际和需要,把精神文明建设与企业学问建设一齐融入到日常的生产经营和安全管理活动中,取得了较好的效果。在创建安全文明方面:2012年7月16日由州文明办、州公安交警支队、州运政管理处、红交集团企业共同举办的首届“安全文明驾驶人”、“安全文明红旗车”评选表彰大会在州委、州政府威尼斯人棋牌app会堂隆重召开,88名经过多项严格考核、评选出来的“安全文明驾驶人”、82辆“安全文明红旗车”受到了隆重表彰和奖励,并授予荣誉牌,大张旗鼓地宣传了安全行车光荣,违章肇事可耻的理念,为广大驾驶员、经营户树立了安全学习的榜样和标兵,在“降事故,保安全” ,争创安全文明方面起到了积极的促进作用。此外,集团企业内好人好事不断涌现,彰显了大家交通运输企业员工队伍的良好形象。不论是2013年5月泸西分企业“最美驾驶员”朱小六为确保乘客生命财产安全,在个人突发疾病频临死亡之际,仍临危采取果断措施确保全车旅客安全的感人事迹,还是日常工作中拾金不昧、捡到贵重物品物归原主不愿留名的普通员工和出租车驾驶员,还是在旅客熙熙攘攘的客运站扶老携幼,做好事不计名利的站务员,无不体现了我司员工的精神操守。一些基层党组织,还利用休息时间组织党员开展义务劳动,组织党员、员工在2012年威尼斯人棋牌app州的抗旱救灾中捐献救灾款等等…….他们在平凡的岗位上,用闪光的行动,诠释了“文明、高尚”的深刻内含,展示了大家交通运输企业员工的精神风采。
五年来,集团企业在努力发展自我、壮大实力的同时,不忘把回馈社会、奉献社会当做企业的一种义务和责任。几年来,集团企业在各级党委和政府积极推进的新农村建设和美丽家园建设活动中,捐赠扶贫款700多万元,为威尼斯人棋牌app州经济社会的发展作出了应有的努力和贡献。2013年10月,集团企业被中国企业学问促进会评为“企业学问建设百佳单位”;集团企业党委分别于2011年6月、2013年6月被威尼斯人棋牌app州国资委党委评为“激活动力好机制”先进集体、先进党组织,王国强、冯锦文同志被威尼斯人棋牌app州国资委党委授予优秀党员、王进才同志被授予优秀党务工编辑荣誉称号;高快车驾驶员苏洁、乘务员周金华、站务员王海燕、陈雨楠、马辉等人被省运输管理局党委分别授予星级驾驶员、星级乘务员、优秀站务员等光荣称号;个旧分企业汽车客运站于2013年10月在中国道路运输协会开展的“2013年度全国道路运输百强诚信站”、“第二届全国道路运输站场优秀站长”创建、推选活动中,被评为“百强诚信站场”,站长岳义斌被评为“优秀站长”。
集团企业党委在五年任期中,开展评选表彰活动2次,共评选表彰先进党总支、党支部27个(次)、优秀党务工编辑49人(次)、优秀党员350人(次),在创先争优活动中树起了学习的榜样,起到了表彰先进,鞭策后进的作用。
四、领导和支撑工会、共青团按照各自的章程开展好工作。
五年来,集团企业工会在党委的领导下,建立健全各级工会组织,按期进行换届选举,按照工会章程独立自主地开展工作。他们在结合企业实际和需要,动员工会会员为企业的发展献计献策,努力工作;在切实保障工会会员、女职工合法权益,代表劳资(员工)方与企业协商、签订集体劳动合同等方面,发挥了工会组织应有的作用。
共青团组织在我国人口老龄化趋势日益突出的情况下,团员人数统计已进入不了电子统计报表,但组织和机构依然建立和存在,在企业发展中起到了一定作用。
总之,五年来集团企业党委始终把企业要以生产经营和安全管理为中心,以企业能否健康、稳定发展作为出发点,开展了积极有效的工作,取得了一定成绩,但离上级党组织的要求,离当前企业转型升级发展的需要,离广大党员和员工的希望还有不少差距。一是大家的党建工作在方式、方法和效果上还有待进一步改进和提高,特别是在民营企业中,如何走出党建新路子,适应新形势、新要求,为企业经营发展更好地服务,有待探索、创新;二是党务工编辑的政治素质和业务素质、工作责任心有待加强;三是党员干部队伍的思想政治素质有待提高,管理有待加强;四是少数党支部、党员先锋模范作用发挥不够等。对这些存在的问题和不足,应该在今后的工作中加以认真研究,不断改进。
五年来党委工作的几点体会:
一、在大中型企业中,不论是何种性质的企业,大家认为党组织的工作都是重要的、不可少的。企业要有大的、长远的发展,势必需要一支业务精、作风正、思想政治素质高的干部和员工队伍。而培养、打造这样的一支队伍,就必须发挥党组织的作用和优势。
二、领导班子的团结和相互协作是企业经营发展的重要保证。只有领导班子团结一心,目标一致,求同存异,相互协作,勇于担责,实实在在为企业的健康、稳定、长远发展不懈努力,才能经营好、管理好、发展好企业。
三、进一步深化改革,规范法人治理结构,依法治企,是企业健康、稳步、持续、长足发展的重要保证。
四、坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,搞好精神文明建设和企业学问建设,提高软实力,为企业的物质文明建设提供精神动力和智力支撑。
五、始终坚持发展才是硬道理。这是大家一切工作的出发点和落脚点。只有一切从实际出发,科学判断、科学决策,做到运筹帷幄,敢于担责,才能把企业经营好、发展好。
对今后党委工作的意见和建议:
一、继续按照党章赋予的职责,认真履行好民营企业党组织的职责,积极支撑、配合企业决策层、经营管理层作出的各项科学决策,动员各级党组织,团结带领广大党员干部和员工为搞好企业经营管理和安全工作作出积极努力和贡献。
二、不断加强企业党组织建设,重视并搞好企业党建工作,选好配强各级领导班子,确保党组织和党员作用的发挥。
三、补充完善有关规章制度,创新工作思路。
根据党章规定及党的十八大精神,结合企业的发展变化情况,对原有的规章制度进行全面检视,对不适应新形势、新发展的,进行修订和补充完善,使我司党组织建设更加规范化、制度化。
四、继续做好党组织的各项基础管理工作,采取多种培训形式,加强对党员、党员干部和入党积极分子的培养教育;党务干部要自觉加强理论学习,提高业务技能和综合素质,增强工作能力和工作责任心,勇挑重担,当好表率,带好队伍,做出实绩。
五、努力协调、化解经营管理中出现的各类新问题和新矛盾,维护集团企业和谐、稳定发展的大局。
队伍稳定是确保企业正常经营发展的重要因素。在企业发展过程中,既要科学决策,防止只顾眼前利益、不顾长远发展的短期行为,也要兼顾企业发展和股东、出资人、员工的多方利益。在深化改革中,要充分估计到改革会遇到的阻力和风险,提前做好应对措施和化解矛盾等工作。没有稳定的环境,什么都做不了,什么都搞不成,已经取得的成果也会失掉。
六、继续加强集团企业精神文明建设和企业学问建设,提升企业软实力。
(一)要在企业内部努力营造管理规范、决策科学、职责清晰、敢于担责、晋升有望、奖罚分明的经营管理环境和氛围,形成企业核心价值观,激励广大员工为企业的发展和自己的未来努力工作。
(二)要按照上级组织对精神文明建设的有关要求,结合企业自身发展需要,积极主动地开展好精神文明创建活动,树立一流的交通运输企业形象。各级党组织要用《公民道德规范》的要求和党的十八大报告中首次提出的“24字”社会主义核心价值观(富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善)教育和引导广大员工,在员工中倡导良好的道德风尚。让员工把在企业做一个好员工,在家里做一个好成员,在社会做一个好公民作为一种追求的目标。
七、领导和支撑集团企业工会、共青团组织按照各自章程开展好工作。
这是党章赋予党组织的职责。集团企业党委将一如既往地领导和支撑工会、共青团组织独立自主地按照自己的章程开展好各项工作,切实把群团组织建设成名副其实的“职工之家”,发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,为企业的和谐、稳定发展作出应有的努力。
各位代表、同志们,国家的“十三·五”规划蓝图已经2015年10月29日召开的党的十八届五中全会审议通过并实施,全面建成小康社会的时间和目标已确定;红交集团也走过了改制10年来发展最好、最快的时期,如何继往开来,抓住机遇,迎接挑战,战胜困难,去夺取新的胜利,大家任重而道远。让大家在以习大大总书记为核心的党中央领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及习大大总书记系列重要讲话精神为指引,在上级党组织的正确领导下,团结和带领全司党员、干部和员工,与集团企业决策层、经营管理层一道,面向市场求发展,团结一心,努力拼搏,强化各项目标管理,争创最佳效益,为在2020年与全国同步建成小康社会作出新的、更大的努力!
 
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